문화원 현장에서 지역주민과 함께 호흡하며 느껴온 생각들을 발표하고 교환함으로써 해결방안 등을 모색하는 시간을 갖고 해결방안을 찾고자 개최된 임직원 연수가 태안 블랙캐슬리조트에서 8월 26∽26일(1박 2일)개최됐다.

진인사대천명의 자세로 꾸준히 설실하게 열심히 노력하면 해결의 실마리를 찾을 수도 있다는 희망을 갖고 인천지방문화원이 한단계 업그레이드 될 수 있는 유익한 자리가 되었다.

이번 연수에서는 임승문 문화예술과 문화정책팀장의 2011년 주요 문화··예술정책방향에 대한 방향과 일반시민이 생활속에서 문화예술을 향유할 참여기회확대와 청소년, 소외계층을 위한 다양한 문화예술교육 및 문화나눔사업의 지원을 강화하겠다고 했다.

문화원의 발전방안에 대한 나의 제언에서는 각 문화원의 년회원 등록 상황 및 인텐티브의 효과, 일반회원 현황, 지역에 맞는 과목개설 등 연계사업 추진 등을 논의 하였으며 인천8개지방문화원의 보수규정 등을 건의하였다.